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《新时代的劳动者》导学案

作者:李雪娇 来源: 发布时间:2017年05月31日
 

《新时代的劳动者》导学案

编写人:李雪娇     审核人:高一政治组        编写时间:2016-11-3

班级:        组别:        组名:        姓名:

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检测

 

【学习目标】

1、知识目标:懂得劳动的含义、意义及就业的意义;知道如何从政府和劳动者两方面解决我国的就业问题;理解新时代劳动者应该树立的正确的就业观;理解作为劳动者如何维护自身的合法权益。

2、能力目标:初步掌握就业有关知识,能够分析经济现实中存在的就业问题及应树立什么样的就业观,培养学生辩证思维能力;培养依法维护劳动者合法权益的能力。

3、情感、态度与价值观目标:树立正确的就业观念;增强依法维权的法制观念,增强劳动者的权利意识和法律意识。

【重点难点】

重点:树立正确的就业观 

难点:劳动者维护自身权益的途径 

【学习方法】

1、认真阅读学习目标,把握学习要求。

2、认真阅读教材P41-45页及学案中的有关的内容,完成导学案。

3、讨论法;情境探究法(能从具体情境入手,逐步学会从感性到理性,从现象到本质的探究方法)

【学习过程】

知识点一:劳动和就业(B级,分析阐述基础知识)

李师傅参加工作已经有五年的时间了,可是最近他在工作中遇到了各种各样的问题。                 

【知识链接1】失业的烦恼

   李师傅一直从事着机械设计的工作,但由于自身设计技能有限,半年前李师傅失业了。从失业至今他一直拿着微薄的救济金在找工作。许多热心人也帮忙给他介绍了不少工作,但是他不是嫌累,工资少,嫌离家远,嫌地位比较低,就是嫌与他那个适用面很窄的技术不对口,因此一直没有找到工作。

思考1:李师傅进行设计活动是不是劳动呢?

 

 

 

 

思考2:李师傅为什么要就业?

 

 

 

 

 

 

思考3:他为什么找不到工作?

 

 

 

 

 

【基础梳理1】

1、劳动的含义:劳动是劳动者的     和     的支出,是          和          的创造活动。

2、就业的意义:①就业是民生之本,使得          与           相结合,生产出社会所需要的物质财富和精神财富。

3、如何解决就业问题:

①党和政府:从人民群众的根本利益出发,实施就业优先战略和积极的就业政策,制定              、               、                和               的方针。

②劳动者:树立正确的就业观,靠自己的双手开拓新的生活,展现平凡而伟大的社会主义劳动者的风采。

③用人单位:

 

 

知识点二:依法维护消费者权益(B级,分析阐述基础知识)

【知识链接2】择业的烦恼

   几个月过去了,朋友终于帮他联系了一家私营机械加工厂,李师傅在做出决定之前想和家人商量一下,全家为此展开了热烈的讨论……

   父亲:别人介绍的不可靠,在社会主义国家,就业要靠政府。

   母亲:不管是什么职业,只要能稳定地干一辈子就行,私营企业可靠吗?

   妻子:一定要找与自己专业知识对口,志趣爱好一致的工作。

   儿子:工作要体面,不能让人看不起。

思考4:各用一句话评价四位家庭成员的观点。

 

 

 

 

 

 

【基础梳理2】

正确的就业观包括:

 

【知识链接3】就业后的烦恼

经过朋友的帮忙,李师傅在这家私营机械厂上班了,但在工厂里,既有刺耳的噪声,又有刺眼的电焊强光。李师傅要求发放劳动安全卫生防护用品,遭到厂长的拒绝。上班后不久,国庆节到了,可厂长不但不放假,还不给加班工资。为了维护自己的权益,李师傅一气之下伙同几个工友把厂长痛打了一顿。

思考5 :李师傅的哪些合法权益受到了侵犯?你知道劳动者依法享有的合法权益还有哪些?

 

 

 

 

 

 

思考6:你赞同李师傅维权的做法吗?请你为李师傅出出主意,怎样维护自己的合法权益?

 

 

 

 

 

 

 

【基础梳理3】

1、劳动者享有的基本权利包括:

 

 

 

2、维护劳动者权益的原因

  ①                            是社会主义制度的本质要求。(必要性)

②                            是保障劳动者的主人翁地位的前提,是充分调动和发挥劳动者的积极性和创造性的保证。(重要性)

 3、维护劳动者的合法权益的途径

   ①党和国家:

②用人单位:

③劳动者:

 

 

【趣味经济】

1、所谓灵活就业是把下岗、失业人员自行组织起来,以社区为依托,以社会服务业、家庭手工业为主体拓展城市就业渠道的一种重要方法。目前,上海认定了1.5万余家灵活劳动组织,从业人员17万。“灵活就业”(     )

①完善了社会分工,扩大了市场范围         ②扩展了就业渠道   

③实现了共同富裕                         ④提高了劳动者的文化素质

A.①②      B.①②③      C.①②④    D.①③④

2、为更好地实现就业,劳动者必须树立的正确择业观念是(       )

①自主择业观    ②竞争就业观     ③职业平等观     ④多种方式就业观

A.①②③     B.①②④    C.②③④      D.①②③④

3、据调查测算,目前我国农村外出务工经商3个月以上的农民将近1.4亿,已经成为我国产业工人的重要组成部分,随之而来的拖欠农民工工资的现象也日趋严重。用人单位拖欠和克扣农民工工资,侵犯了农民工的(       )

A.取得劳动报酬权     B.索取赔偿权      C.获得劳动安全卫生权    D.公平交易权

4、2016年我国高校毕业生达770万人,宏观就业形势面临多重压力,就业创业工作任务十分艰巨。面对这种状况,从劳动者的角度,应该 (  )

①树立正确就业观,适应市场需求       ②全面提升个人素质,自主创业

③制定合理的就业政策,统筹安排       ④大力发展生产,提供更多岗位

A.①②    B.①③  C.②④   D.③④

5、面对严峻的就业形势,许多大学生通过到农村就业、到民营企业就业、自主创业等形式,主动解决就业难题。这说明解决就业问题需要 (  )

A.大力发展经济,创造更多的就业岗位  B.实施积极的就业政策,完善市场就业机制

C.积极适应社会需求,转变就业观念    D.完善法律法规,营造良好的就业环境

6、调查显示,个别外国公司的中国代工厂存在不支付员工加班费,让工人在有害健康的恶劣环境下工作等违规现象。这些代工厂的行为侵犯了我国劳动者 (  )

①取得劳动报酬的权利          ②提请劳动争议处理的权利

③享受社会保险和福利的权利    ④获得劳动安全卫生保护的权利

A.①②    B.③④    C.②③   D.①④

7、近年来,我国一些地区相继推出职工工资集体协商制度。职工工资集体协商制度即职工方代表与企业方代表依法就工资分配形式、工资支付办法和工资标准等进行平等协商,在此基础上签订工资协议。该制度 (  )

①确保了劳动者权利和义务的统一         ②有利于保障劳动者获得劳动报酬的权利

③有利于提高劳动者在工资谈判中的地位   ④拉开了职工工资差距,调动了职工积极性

A.①②     B.②③     C.②④     D.①④

8、漫画《恶意讨薪》启示我们 (  )

 

A.实现和维护劳动者权益,是社会主义制度的本质要求

B.劳动者要增强维权意识

C.劳动者要增强法律意识,要以合法手段、法定程序维护权益

D.劳动者要树立竞争就业观

 

 

【提纲挈领】(将本节课所学的知识用结构图整理出来)

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

成功=艰苦的劳动+正确的方法+少谈空话。

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