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1、区域内清扫不干净和留有卫生死角的，每次扣积分4分。

2、拖把未有序挂起，扫帚未有序摆放的，每次扣积分4分。

3、厕所和教师楼道湿拖把拖地之后未用干拖把清理的，每次扣4分。

4、上班期间聚众聊天的，每次扣积分2分。

5、不按时上下班或上班期间脱岗的，每次扣积分5分。每请事假1天，扣积分2 分和工资50元，临时请假每次扣积分2分，请假时间超过1小时时扣工资5元至20元。

6、工作中未按工作流程和要求完成工作时，每次扣积分4分至10分。

7、不服从学校管理，散播不利于团结、不利于工作言语的，每次扣积分20分。

8、有教师及学生举报其违规行为且查证属实的，扣20分。

9、临时工评价小组评价绩效满意率为95%以上，奖励积分2分

10、个人考核得分=部门评价得分80%+20%评价小组得分，按每月考核得分，95分以上的奖励200元，85-94的奖励150元；80-84奖励100元。              

本考核办法从2016年2月19日起执行，未尽事宜另定。