在人格心理学当中,有诸多的理论来对各种人群进行划分,这其中包括两种截然不同的理论。一种理论是特质论,也就是一般所谓的“大五”人格,它的假定是普天之下的所有人其实都差不多,所谓的每个人的人格其实就包含了这五个方面,只要我们获得了每个人这五个方面的数据,我们基本上就能对每个人有大致的了解了。这里面假定了每个人在这五个方面只有得分上的差别,而没有本质上的类的差别。但另一种理论是所谓的类型论,这种理论出现得非常早,从古希腊,希波克拉底就将人划分成了四种,不过他认为人体内是不同体液的含量不同,这当然在现代是不科学的,不过他根据经验观察的方法所确立下来的四种人,在现代经过了各种发展,依然为现代的各种类型理论打下了基础。后来比较出名的理论就包括九型人格,也有乐嘉所讲的红黄蓝绿四种性格的人,也还有依据荣格的思想所提出的十六种人。
就我个人的看法,特质论的产生是基于我们整个社会的平等化倾向,即大家都追求所有人都一致,而不出现各种贵贱等级划分,但这种思想它人为抹平人与人之间天生的差别,这对于所有人了解自己,探索自己,其中是一种巨大的误导,它将导致特质论不受人重视。这就跟原先所认为的大脑的“白板说”是一个调子,认为人天生下来大脑都是一块白板,所有后天的差别全是因为个人所学习知识的多少造成的,所以特别看重所谓的天道酬勤。但西方的教育理念不是这样的,他们的理念更先进,他们认为人生下来就不一样,尤其从心理学的气质类型角度来说,也就是我们平常所说的性格来说,这基本上是天生的,即由遗传决定的差异。我们必须尊重这种差异,我们的教育也应该以这种差异作为重要的根据来实施。
我们现在都提生本教育,在我看来,所谓的生本教育,就是清楚地了解学生之间的差异,让学生也了解互相之间的差异,让他们懂得互相尊重,老师在做评价时也懂得因类评价,而不是通过抹平差异来按照一个模子进行评价。当我们说一切为了学生的发展时,按类型论的观点来看,让学生了解自己的性格类型,了解其原型天赋,了解其适合的职业,了解其性格的优缺点,了解身边的人,并为着自己的职业生涯而自主学习,引导其在属于自己的道路上攀得更高,走得更远。
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