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行动反思 互促共进

作者:教导室 来源:本站原创 发布时间:2006年03月24日
 

 远安一高教务室

我校历时近一个月的“集体备课展示活动”已落下帷幕,共有三个年级十个备课组展示了他们集体的智慧、学科的风采。现将本次活动总结如下:

(一)、集体备课活动是校本研究的重要形式,集体备课是教师间相互协作、团队作战、交流经验、共享智慧,是整体提高教师专业化水平的有效途径。本次活动的主题是“课前反思,互促共进”。通过抽查观摩的情况表明:各备课组的集体备课是规范和有序的,开展这项活动对提高我校教师的业务素质是必要和有益的。

 1、 课前反思,程序规范

   本次活动中,各备课组均是按“个人钻研-集体研议-教师试讲-修改提高”的集体备课运作程序来进行的。活动前定主题,定中心发言人。中心发言人在备教材、备教学资源、备学生的基础上给出一个章节或一个单元的教学设计,然后由备课组集体探讨,谋求最优教学形态。高三化学备课组中王翼老师、数学组的王健老师、语文组的程晓蓉老师,在分析了考纲,高考及学情的基础上拿出了个性化教学设计,在集体研议阶段,备课组教师人人参与分析、处理教案资源,最后达成共识,值得肯定和学习。

2、以老带新,共同发展

   从教师个人角度讲,集体备课的实质是通过教师在团队中的合作与对话,分享集体的智慧,从而实现自已的专业成长,因此,集体备课是青年教师专业成长的有效途径。

   本次活动中,青年教师虚心好学,老教师不吝赐教。高二数学备课组中,年轻教师比较多,中心发言人设置了一新一老,先由青年教师说课,然后老教师补充,最后集体探讨修改。高二政史地备课组中,在听取了中心发言人和青年教师的发言之后,教研组长能根椐实际情况,从教法、学法等方面予以指导性建议。高二英语备课组中,备课组长就教材的处理提出了多种思路以应对不同的学情。青年教师可能由于各种原因,难免会暴露一些问题,这是成长过程中必然出现的,针对这些问题进行积极分析,不仅能够解决问题,还可以将其转化成为我们专业成长上的一笔宝贵的财富。

(二)、集体备课是一种积极的校本教研活动,也是一种教学反思,它的实效性如何,取决于教师的真实参与度。反观我校的集体备课活动,有几点需要特别注意。

1、积极的教学态度

   杜威认为:教师在进行教学反思时必须具备开放的心态、责任心和全心全意的执着精神。实际上要求教师必须养成积极的教学态度。集体备课的基础和前提是教师的个人钻研,教师(无论是否中心发言人)只有在对研究主题的认真思考剖析后才能够有效地提出方案,意见或建议。而本次活动中,有些教师(还不在少数)在进行集体研议阶段时根据自己以往的经验随意地说个三两句,(当然,教学经验也是一种实践知识,也需要我们学习)。这样,集体备课的实效就大打折扣了。因此,教师的个人钻研是不容忽视的,我们要在研究学生、与文本对话、解读两纲的基础上,表达个人的理解,提出不同的观点。学会倾听不同的声音,无论你个人的业务素质如何,教学经验怎样,我们相信,我们都能从与他人的合作、言谈和经验的分享中获益。

2、在行动反思中实现专业成长

   弗莱雷说:“无论反思被剥离了行动,还是行动被剥离了反思,两者都造就了不真实的存在的形式,同时也造成了不真实的思想形式,而这种思想形式又反过来强化原先的反思与行动的分离。”集体备课是实现行动反思的有效途径,教师借鉴他人的智慧,他人的经验来进行教学设计,同时也激活了经验、升值了经验。但是,借鉴“他思”不是简单地搬“他思”,应在“我思”的基础上实施,特别是青年教师不能困于经验不足的被动局面,要明确自己的角色不仅仅是个听众,是参与其中的成员,即便在研议中不能提出什么有价值的建议和经验,但作为青年教师的我们在对教材分析、教法选择、重点把握、难点突破等方面或多或少会遇到困惑和问题,将我们的困惑提出来在集体中化解,将我们的问题提出来由团队寻找答案,坚持这样做,不仅会加快青年教师的专业成长,对老教师、对学校教师队伍素质的整体提高也大有益处。困此,我们的青年教师要学会提问,在集体备课时要敢于发表自己的见解,研教结合,从教书匠走向研究者。其次,在备教学资源这部分,要强化学情的研究。我们确认教材是最基本的教学资源,重视教材作用,但也必须认识到教材不是唯一的资源,更不是圣经,奉为圭臬。在这次活动过程中,学情的研究有所忽视。事实上,教学是一个动态的生成过程,教学的终级目的是为了学生的学。因此,学生的现有知识、技能乃至情感、态度等都是不可缺少的教学资源,在集体备课中也要加以探讨,从而优化教学策略。第三,集体备课是教师之间的专业切磋、协商、交流和合作,分享经验,互相学习,彼此支持,共同成长。因此,在教研活动中要营造科学务实严谨的研究氛围,用批判性的眼光看待教学过程中可能出现的问题。并积极地通过探究解决问题,杜绝出现 “个人独载”、“资料拼盘”等不良现象。集体备课是教师通过合作与交流,修正改善自己的教学设计,从而达到优化教学策略的目的。因此,“修改提高”是集体备课的必备阶段。每位教师在研议中有所得、有所悟(或多或少),并将这此感悟落实到课堂教学中,因此,集体备课的后阶段应是一个教学设计整理完善的过程。

    集体备课是行之有效的教研活动,需要我们长期坚持和共同努力。                                

2006-3-24

 

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