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为贯彻落实中共十六大关于加强教师职业道德的要求和《公民道德建设实施纲要》、《中共中央国务院关于深化教育改革，全面推进素质教育的决定》，建立教师职业道德建设的长效机制，增强师德建设的务实性，特制定本制度。

一、研究范畴：

1、当前我校教师师德现状的调查；

2、师德教育的目标、内容、途径；

3、师德教育长效机制的建立；

4、对师德承诺制度、学生评师制度、师德投诉制度、师德考核制度、师德督导制度等制度的研究。

二、研究形式：

1、学期开始，由学校领导班子集中研究本学期师德建设的目标、任务及措施；

2、利用每次行政例会和议教会具体研究教师师德现状和应对措施；

3、针对教师中存在带共性倾向的问题进行专题研究；

4、召开师德研讨会进行研究。

三、工作要求：

1、成立由学校师德督导组成员为主体的师德研究组织。

2、加强师德研究的档案资料建设。

3、每年召开一次研讨会，交流经验，推广成果。

              2005年5月