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一、考核项目及办法

一、自由自习纪律（20分）

    该项考核由年级值周、值日教师及学校学生会干部检查记载，每月结束由年级组统计在该项总分中扣分。

    扣分标准如下：

    1、自习迟到、每人次扣0.1分，旷课扣0.2分。

    2、自习时间学生在教室讲话、下位、疯打、不安静每次扣0.5分。

    3、公共自习时间教师下班辅导讲课（除年级组临时安排外）每次扣0.5分。

    二、班级课间纪律（10分）

    该项考核由年级值周、值日教师检查记载，每月结束由年级组统计在该项总分中扣分。

    1、课间在走廊里拥挤、疯打追逐，高声喧哗者每人扣0.5分。

    2、课间在教室里追打疯闹、玩球等每次扣0.5分。

    3、课间上下楼梯从教师楼道上下、向楼下投掷纸屑、果皮、粉笔头等物每次扣0.5分。

    三、课间操（10分）

    该项考核由体育教师、值日教师和学生会共同考核。年级组、值日教师负责检查记载教室、办公室等地未上操学生的人数及姓名；体育组负责考核课间操做操质量，校学生会体育部负责抽查各班做操人数。

    1、课间操由体育组教师负责考核做操质量，按10分制计分，一月下来求出平均值。

    2、值日教师负责每天课间操未做操人数登记，一月下来统计上操人数，按每人次扣0.1分在该项总分（10分）中扣除。

    3、学生会负责课间操各班人数抽查（每次抽查2-3个班），一月下来统计未上操人数，按每人次0.1分在总分（10分）中扣除。

    4、各班每月得分根据上述1、2、3项求取平均值。

    四、环境、教室卫生（15分）

    1、环境、教室卫生每周按细则严格检查一次，做好记载并公布（未公布追究医务人员及卫生干部责任）。一月结束后分别求出环境、教室卫生的平均分。

    A、98分以上记10分/5分；  B、95-97分记9分/4分

C、90分-94分记8分/3分；  D、85-89分记7分/2分

E、84分以下记6分/1分

2、对每周环境、教室卫生检查和抽查达不到良好（90分）水平的医务室要定期整改。

五、读报活动（10分）

该项由年级组负责检查考核。年级组每周抽查2-3次，每次作好记载，一月结束后求出平均分，作为读报活动的实际得分。

抽查评定的等次及标准：

1、好（95分以上）（10分）

A、班主任到岗；B、有集体读报或班主作总结日常工作的内容；C、无闲谈、下位、做作业等现象；D、不缺人。

2、较好（90分以上）（9分）

A、班主任到岗；B、有读报内容，班主任的总结日常工作的内容；C、有缺席、讲话、做作业等现象。

3、差（85分以下）（8分）

A、班主任不能到岗；B、有早退现象；C、班上秩序混乱，有讲话、下位、做作业等现象。

六、主题班会（10分）

该项活动由班主任事先向年级组说明，由年级组实地观摩检查评定。（每月向年级组上交一次主题班会材料，年级组整理成册并上交教导室作为资料保存）。

具体等次及考核标准：

1、一等（95分以上）（10分）

A、有计划，主题明确，有活动名称；B、组织有序，活动内容具体，针对性强，有系统性，科学性；C、全班学生都能积极参与，好、中、差学生都能兼顾；D、活动内容有记载，活动结束后有总结或具体材料上报年级组、政教处。

2、二等（90-94分以上）（9分）

A、有计划、主题明确，有活动名称；B、基本上能够有序开展活动，有一定的针对性，内容较具体；C、全班学生都能参与；D、活动内容有记载，活动结束后的总结或具体材料上报年级组、政教处，但材料不够充实。

3、三等（85-89分以下）（8分）

A、有简单的计划，有活动名称；B、活动组织欠佳；C、活动形式大于内容，针对性不具体；D、活动结束后无总结或具体上报。

4、四等（84分以下）（7分）

5、本月未开展主题班会该项考核记0分。

七、男女生寝室卫生、纪律（20分）

该项考核由政教员组织有关人员进行考核，考核男女分开各占10分，考核内容具体分为卫生（4分），纪律（4分），文化氛围（2分）。

考核办法及等次（具体标准由辅导员制定）

1、寝室卫生由政教员严格按标准每天检查，作好记载公布，一月结束后求出卫生平均分（总分100分），按四等考核；一等（90分以上）记4分；二等（89-80分）记3分；三等（79-70分）记2分；四等（70分以下）记1.5分。

2、寝室纪律考核：就寝考核（要求做到按时就寝不拖拉，不讲话，不做与就寝无关的事情）占4分，具体按四等考核：一等（100-90分）记4分；二等（89-80分）记3分；三等（79-70分）记2分；四等（70分以下）记1分，扣分标准由教导室制定。

3、卫生、纪律扣分以周为单位累积扣分，再取平均值。

4、每月分年级男女各评选出示范寝室（每个年级按得分由高到低，男女生各评选出3个，并挂牌）和文明寝室（按得分高低，每月男女各评选出5个），获得示范寝室的班级每一个在当月的月考核中奖1分，获得文明寝室的班级每个奖0.5分，混合寝室按所占人数比例平均分配到各班。

5、政教员每月要认真组织住宿生参观学生示范寝室和文明寝室。一学期连续两次被评为示范寝室和四次评为文明寝室的寝室长，为优秀寝室长，学校给予奖励。

八、黑板报（5分）

由教导室政教员领导团干部每月抽查考核一次，标准如下：

1、有刊头，有插图，设计美观、新颖（1分）。

2、版面设计科学，整体美观（1分）。

3、书写规范，工正无错别字（2分）。

4、内容健康，弘扬主旋律（1分）。

5、本月未完成办刊任务计0分。

二、嘉奖分（加入总积分中）

    1、凡在县以上获得某种集体光荣称号的班级在本月班级总积分中加1分，个人获得县以上主管部门或行政部门认定的“三好学生”、“优干”等光荣称号的每人次加0.5分。

2、文体活动中，运动会男女总分第一、二、三名分别奖2分、1.5分、1分；文明代表队奖1分。文艺演出，全校或年级组集体性竞赛活动一、二、三等奖的班级分别奖2分、1.5分、1分。

3、讲正气，敢于同坏人坏事、不良风气作斗争。成绩突出，一次奖1分。为学校做好事，事迹突出，得到师生普遍好评，教导室认定一次加0.5分；拾金不昧（主要指现金，贵重物品如手表等）每次奖0.5分。

三、惩扣分（总积分中扣除）

    1、期中、期末、月考等大型考试中作弊，受到校纪处分的，1人次扣0.2分。

2、凡在班上出现严惩违纪，受到学校警告、记过、留校察看、劝退1人扣0.2分。

3、乱丢乱扔，破坏花草等，每人次扣0.1分。

4、自行车不按要求停放，每人次扣0.1分。

5、打架、骂人、抽烟、酗酒、赌博等有损学生形象者每人次扣0.2分。

附注：

1、以上考核办法每月一次，班级考核积分向全校师生公布，每月分年级按积分高低评出文明班级三个并授牌。

2、每学期结束后考核评估通报，每学期和学年按考核评出三个文明班集体，学校给予奖励。一学年的考核名次相加按年级取前三名评出校级优秀班主任。

3、学年考核结束后算出均分，做为班主任效益奖发放的依据。

4、本考核办法（第五次修订稿）从2004年9月1日起执行。