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远安一高“三创”活动指南

作者:kong 来源:本站原创 发布时间:2012年03月12日
 

为了培育“健康、高雅、大气、向上”的校园文化,营造“和谐成长”的校园氛围,特制定创“自主管理”的学习小组、创“入室即学”的优良学风、“创文化育人”的特色班级的“三创”活动指南,坚持不懈实施“三创”活动,促使我校内涵发展和品牌发展。

一、创“自主管理”的学习小组

1、学习小组

A、组建原则:

1)宣传发动为先。第一次组建学习小组时,年级组、班主任和科任教师一定要让学生明白搭建小组的意义,建设的过程就是唤醒的过程。第一次组建的学习小组经历两个月左右后,如果第一次由上而下组建的小组不够理想,建议用竞选和民主选举的方法,重新建设小组,让具备领袖气质的学生,成为组长,发挥他们的人格魅力,强化小组建设。

2)实力均衡为首。同组异质,组间平衡,组内互补。根据学生的成绩、兴趣、特长、学好把班级学生分成ABC三个层次,按AABBBBCC。。。。。。等尽可能偶数的组成学习小组,同层次互学,不同层次助学。班级的每个成员既是管理者,又是被管理者,做到事事有人管,人人有事管,分工明确,责任具体,任务上墙。

B、文化为魂

小组文化的核心是合作文化、团队文化。可通过基础文化加拓展文化来达成目标。基础文化是组序、组名、组牌和组训,其中组名要尽可能通俗、阳光、深刻,让人过目难忘,极富冲击力,组名和组训要内涵一致,相互呼应。拓展文化是小组团队目标、组徽、组旗、组歌、誓词等来统领,可自主选择。

C、培训为基

班主任定期对小组长进行培训,提高小组管理能力;科任教师结合学科特点重点对板书、展示、质疑三个关键环节,对课代表及学科小组长进行培训,提高学科学习管理能力。培训具有全程性和情景性,渗透于每节课中。

D、评价为要

1)发展性评价。对学生校园生活的各个方面,要做到激励性评价、多元化评价、即时性评价和非正式评价相结合。

2)价值性评价。在高效课堂评价时,在坚持激励性的前提下,突出对有示范性、有价值意义的课堂学习行为(板书、展示、质疑)进行奖励给分,做好记载。

3)模糊评价,管理小组。坚持对小组的整体捆绑评价,突出团队协作和互助。如导学案的完成情况、好人好事、违纪违规,最佳学习团队等。

要防止激励泛滥和给分泛化的极端现象。

2、班级管理

A、可以探索实施双轨运行。设常务班委加学习小组轮执班委。

B、坚持集体备班制度,实施“1(一名教师)+1(一个学习小组)”导师制,一名教师指导帮抚一个学习小组。可个别聊谈与集中聊谈(周五班团活动时间)相结合,年级组及班主任做好带多班的科任教师“导师”活动统筹协调工作。

C、建立弹性可选择性的班级公约。弹性是指学校可以允许学生犯一定程度和范围小错误;选择性是指违纪后,一定要惩戒,且惩戒是多元可供选择的。

D、班级集体活动方案可实施学习小组竞标。

E、创新班团活动形式,预留导师和学习小组开展活动的时间和空间。高一、高二年级的班团活动不能变成学生自习。

3、评价结果应用

A、评选星级学生,星级学生命名可实行学校统一加班级个性。

B、学校、年级组和班级评选感动人物、事件和特色小组。

C、纳入班级成长记录册和学生个人成长档案袋。

D、与学分认定等级挂钩。

E、评选优秀导师。

二、创“入室即学”的优良学风  

1、科学管理

A、校长是校风建设的第一责任人;年级主任是年级学风建设的第一责任人;班主任是班风建设的第一责任人。

B、切实提高值日履职效能。抓住重点时段和重点区域的管理及巡查(如三餐、自由自习、晚自习、午休、下晚自习时段,周末下午;厕所、寝室和科技楼等)。值日巡查课堂时,每个班级不少于1分钟,重点关注学生的学习状态。

 C、全员管理。科任教师做到“候问”(下课后在教室外等候为学生疑问)和“候课”;科任教师管理好课堂及自习学生学习时间。

2.行动为本

A、有序开展主题德育实践活动。年级根据质量建设的总体要求,确定月工作主题,班主任结合班级实际确定周工作主题,开口要小,效果要实。

 B、做实《远安一高学生素质拓展课程》。创新活动形式,丰富活动内涵,强化活动体验,突出活动感悟。

C开展好“漂读”活动。用阅读来改变每个学生的内在容颜和精气神。

3、关注厌学

A、研究厌学,转化厌学。年级组要关注关怀“学困生”;校团委要关爱“特殊群体学生”;德育导师以聊谈为依托,走进学生心灵。通过全员育人,引领学生走向“健康、高雅、大气、向上”,让每个学生成为最好的自己。

B、执行好《远安一高空档时间管理规定》。

C、设置学生在校行为高压线(尤其是对不交学科作业或考试只做选择题的“不学学生”和打架斗殴等严重违纪事件),违纪者将承担严厉处罚。

D、学校成立特殊群体人生导航特训营,开掘学生潜能,唤醒“正向”种子。

4、师生关系

A、亲其师,信其道。友好型师生关系建设的主体是教师,评价的主体是学生。

B、积极践行“即时性、激励性、多元化”评价。

 C、每年教师节,年级组组织班级坚持开展“老师,我给你一个惊喜”的活动。

5、激发学习内趋力

A、落实好分层教学。高一高二理科学科要做到“导学案分类、作业分层、考试分卷”。文科理科数学教学分离,文科数学要在《远安一高文科数学发展方案》的指导下,创造智慧的教学教研,高度重视教材及知识体系建构,注重课本习题变式训练,减少资料的使用。各阶段各学科,统一使用一本教辅导资料(英语除外),学有余力的学生可增加一种自主培优资料。

B、高一年级要在“零基础”(忽略初中所学)下组织教学设计。

C、坚持“低起点、高密度、保兴趣、促发展”,“先学后教、以学定教、顺学而导、学以致用”和“教师为主导、学生为主体、知识为主线、能力为主旨”的教学原则。

D、多渠道多形式表彰特长突出的学生和优秀学习小组,弘扬正气。学校周一升旗和年级周五总结可开展每周一班展播活动。

F、利用书信、电话、短信、家访、约谈、家长会、网络、家校通平台等多种形式开展家校沟通活动,打造教育共同体。

三、创“文化育人”特色班级

1、班级文化

A、设置专栏:如学习园地、佳作欣赏、群星灿烂、我的心愿、安全顺知、班级管理及学习小组责任分工。

B、班级目标:班级公约、班级口号、奋斗目标、班训、班级誓言等。

2、特色创建

A、自愿申请。在完善常规管理的基础上,本着自愿原则,由班级根据本班实际,确定创建目标,拟定创建方案,向政教室提出申请。

B、自主创建。根据方案,扎实开展活动,收集过程性资料。

C、验收授牌。班级向政教室提出验收申请,展示成果,政教室组织验收,宁缺勿滥,合格的授于特色班级匾牌,并对班主任和班级给予适当物质奖励。

D、动态管理。对于获得特色班级称号的班级每学期重新评估一次,实行动态管理。

 

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