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内容

考评细则

量化评分

评分

年度考核

（10分）

爱岗敬业，遵纪守法，教书育人

近四年考核合格记10分，优秀一次加1分

学历职称

（10分）

本科及以上学历，中学一级及以上专业技术职务

教学业绩

（40分）

1、  教学质量考核

1、  教学质量考核每年A等记10分、B等记8分、C等记6分、D等记4分

2、  教学质量奖

2、  市教学质量奖（近四年），一等记5分、二等记4分、三等记3分（此项取最高奖）。

3、  公开课、示范课、研究课、优质课、说课和演讲。

3、  省级2分，市级1.5分，校级1分（此项取最高奖）。

继续教育

（10分）

完成规定学分，熟练应用现代教育技术辅助教学

完成记10分

教 科 研

（10分）

此项不累积计分，取最高项奖励

1、论文发表

1、省级及以上：1～2篇记6分，3～4篇记8分，5篇及以上记10分；市级：1～2篇记4分，3～4篇记6分，5篇及以上记8分（报纸按市级计算）

2、论文获奖（含课件

2、论文获奖（含课件）：省级及以上1～2篇记4分，3～4篇记6分，5篇及以上记8分；市级：1～2篇记2分，3～4篇记4分，5篇及以上记6分

3、竞赛辅导

国家一等奖6分，国家二等奖5 分，国家三等奖及省一等奖4分，省二三等奖记3 分；非奥赛学科竞赛降级别记分

4、课题

 以结题验收报告为依据，市级及以上的，课题组长记8分，成员记4 分；校级，课题组长记6分，成员记3 分。

管理工作

（4分）

班主任、备课组长、教研组长、年级正副主任、支部书记、工会小组长、团委及行政管理人员

每年记1分（近四年）

学生评教

（10分）

学生满意率90%及以上每年记2.5分，80%～90%每年记2分。

教职工测评

（6分）

此项由学术委员会测评

总   分