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为了让教师职务晋升及评选表模工作更规范、更公平，让参评教师熟知评选流程，提高工作效率，学校特制以下操作流程。

一、成立考核委员会和学术委员会

       考核委员会：校长、副校长、副书记、工会主席、年级及处室主任。

       学术委员会：学科教研组长。

    二、操作流程

   （一）师德标兵

流程：备课组内提名候选人→年级组管理团队按名额推荐→考核委员会研究确定。

（二）评先表模

德育标兵、教学能手、教研能手、管理能手和优秀团队，由教科室按照《远安一高各类能手、标兵及优秀团队评定方案》执行，由学校考核委员会评定。

（三）学科带头人及骨干教师

流程：个人申报→打印材料清单并上交材料原件到校办室→材料清单公示→学术委员会审核评分→公示评比结果→教师准备材料→学校上报并提供原始材料清单。

（四）职务晋升

流程：办公室公布符合基本条件教师名单→个人上交申请书→打印材料清单并上交材料原件到办公室→材料清单公示→学术委员会审核评分，确定上报教师→公示评比结果→教师准备材料，上交相关费用→学校上报并提供原始材料清单。