新万博软件2018|ManBeTx最新动态|ManBeTx移动版

我和我的四组成员们

王楚妍

     担任小组长这一职位已有一年半的时间，在这期间，和小组组员们感受高效课堂模式的优势，也遇到过不少没有预料到的问题，但经过大家的努力，我们组在小组建设这一方面做得比较出色。

    一个小组能够和谐地相处是一个小组能够强大的前提，在小组成员相处方面，我们组在班级中算是最团结的。首先要感谢班主任的分组模式，让六位小组长自由选择成员，能够结合自身的考虑，选出能够优势互补的组员。小组内成员固定好后，并不是一劳永逸、一成不变的，经过一段时间的观察、评比，也许会因为当初小组初建时无法预设的情况，小组成员之间的配合、小组之间的实力出现一些问题，这时组长就应该及时的进行调整。该协调的协调，如果协调还不行，就应该考虑对座位进行调整。决不能怕麻烦，任其自由发展下去。其实结合我的经验来说，必要时候全体小组成员一定要坐在一起说出心声才能真正解决问题。

我们组能够团结一致的原因之一，就是大家能够敞开心扉地交流相处，在生活学习中互帮互助，才有共同进步的局面。只有这样，每位成员才能够把小组的荣誉当成自己的荣誉，为了整个小组最重要的也是为了自己，和大家共奋斗，在小组评比中取得第一。

    在导师活动中，我们组的指导老师卢老师能够及时的了解我们组的情况，根据学校安排的任务，制定合理的目标，激励同学们前向迈进。针对组内成员的优势，选出各科学习较成功的成员向大家介绍自己学习的方法。当然，方法不一定适合每个人，但是大家能够结合自身情况，调整自己的学习方法，向优秀的成员学习。有时难免有退步的情况，但卢老师能够耐心的鼓励我们，帮助大家解决学习中的困难，和大家谈心，确实帮助小组成员取得了不凡的进步，衷心感谢卢老师的悉心帮助。

    小组管理中我依然有许多不足的地方，但能够有机会作为领头羊和我的四组成员们一起学习生活，我已感到满足。在以后的管理建设中，我将发挥自己的优势，改正自己的缺点，带领四组更上一层楼。