关于做好我市“组团式”教育援藏人才选派工作的通知
各有关县(市、区)委组织部、发改委、教育局、民宗局、财政局、人社局,市直各有关学校:
根据省委组织部、省发改委、省教育厅、省民宗委、省财政厅、省人社厅《关于印发湖北省“组团式”教育人才援藏工作实施方案的通知》(鄂教人[2016]3号)精神,省分配给我市教育援藏人才计划5名。为做好我市“组团式”教育援藏人才选派工作,现就有关事项通知如下:
一、选派任务及岗位要求
按照对口选派原则,我市此次需选派5名教师对口支援西藏山南地区第一高中,具体岗位及要求如下:教务主任及教研员1名,数学学科1名,物理学科1名,化学学科1名,语文学科1名。
援藏的学校管理人员主要从事受援学校的管理工作,帮助受援学校全面提高教育教学水平和管理水平。援藏专任教师主要承担学科教学和班级管理任务,指导开展教研、培训和教学改革等工作,并充分发挥自身专业优势,结对帮扶受援学校教师,带动他们提高课堂教学技能和育人管理能力。通过教育信息技术等多种方式,发挥“组团式”教育人才援藏对县乡及以下中小学的辐射带动作用。
二、选派人选条件
(一)从教育教学管理水平较高的省级示范高中选派援藏教师和学校教学管理人员(具体推荐名额见附件1)。
(二)援藏教师要求政治上可靠、业务精良、作风过硬,有较强的事业心和责任感,原则上应有中级及以上职称。
(三)援藏学校管理人员应具有较强的组织领导、综合协调能力和丰富的管理经验,从承担支援任务学校的教务主任、年级组长、教研组长、学科带头人等人员中选派。
(四)年龄在45周岁以下,身体健康,能适应高海拔地区工作环境。进藏前,必须进行针对是否能适应高海拔地区环境的体检。
(五)援藏教师和学校管理人员在藏工作时间原则上三年一轮换。特殊情况可视情而定。
三、选派办法及要求
此次援藏人才选派由市委组织部、市教育局统一组织,市教育局经过宣传发动、组织报名、资格审查、体检和考察后,党组集体研究确定初步人选,报市委组织部审核。报名采取个人报名和组织推荐相结合的方式进行。
四、援藏人才的管理及有关待遇
(一)援藏教师有关待遇参照《关于印发〈对口支援西藏干部和人才管理办法〉的通知》(组通字[2011]58号)有关规定执行。
(二)援藏教师在藏工作期间只转组织关系,不转户口和行政、工资关系,由原单位发放工资,享受原工作单位同类同级人员的各项福利待遇,同时由西藏按照当地同类同级人员工资标准(含补贴)计发差额。选派学校按照鄂组通[2015]17号文件规定,按每月2800元的标准发放生活补助,并办理援藏期间人身意外伤害保险。援藏教师按受援地的有关规定享受探亲、休假。援藏教师在藏工作经历视同到农村基层任教经历,累计为其申报评聘专业技术职务的任职经历,取得的业绩成果经审核后作为其评聘专业技术职务的条件。原工作单位专业技术职务评审委员会进行专业技术职务评聘时,应对援藏教师给予重点倾斜。
(三)建立援藏教师绩效考核评估机制,根据人员管理权限由援藏教师所在教育行政部门和山南地区教育局共同组织实施,对援藏教师考核,山南教育局根据期满考核情况,提出援藏教师返回后使用书面建议。援藏期间表现突出、成绩优秀的,西藏在评优表彰等方面优先考虑;援藏期间符合上一级职称(职务)评聘条件的,可在西藏参加职称(职务)评聘,不占受援学校职数,援藏期间回原选派单位后,经考核合格可按在藏的专业技术职务予以聘任;对于期满考核不称职或援藏期间存在问题的,按有关规定处理。援藏教师在藏工作期间,要严格遵守中央、西藏自治区和我省有关援藏干部人才管理规定。
五、有关要求
(一)选派工作由市委组织部、市发改委、市教育局、市民宗局、市财政局和市人社局共同组织实施。市委组织部负责将援藏教师纳入全市专业技术人才援藏计划。市教育局负责落实选派任务。市发改委和市民宗局负责指导将该工作纳入全市对口支持西藏山南“十三五”规划。市人社局负责协调落实相关激励政策。市财政局负责督促落实有关经费。
(二)选派援藏专业技术人才,是省委、市委促进西藏跨越式发展和长治久安的重要措施,做好这项工作意义重大。各地各学校要从党和国家事业的全局出发,进一步增强政治意识、大局意识和责任意识,加强领导,精心组织,严格把关,认真做好选派工作。
(三)我市选派的教务主任担任宜昌市援藏教师团队队长,负责团队成员的日常管理和沟通协调等工作。
(四)第一批组团式援藏教师团队中的学校管理人员于2016年上半年到位,熟悉学校情况、研究制订学校管理和教学计划,确定援藏教师教学和管理目标任务,援藏专任教师于2016年秋季开学前全部选派到位。
(五)请各地各学校于3月31日前将名单(附表2)、简历表(附表3)报市教育局(教师管理科)。联系电话:0717-6463801。有支援意向的教师也可直接到市教育局教师管理科报名。
附表:1、全市“组团式”教育人才赴山南第一高中支教教师推荐计划表(39人)
2、援藏专业技术人才选派人员名单
3、援藏专业技术人才简历表
中共宜昌市委组织部 宜昌市发展和改革委员会
宜昌市教育局 宜昌市民族宗教事务局
宜昌市财政局 宜昌市人力资源和社会保障局
2016年3月4日
附表1
全市“组团式”教育人才赴山南第一高中支教教师推荐计划表
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小计 |
教务主任/教研员 |
学科教师(原则上每个学科只选派1人) |
小计 |
39 |
6 |
33 |
夷陵中学 |
6 |
3 |
3 |
宜昌市第一中学 |
6 |
3 |
3 |
葛洲坝中学 |
3 |
0 |
3 |
宜都市第一高级中学 |
3 |
0 |
3 |
枝江市第一高级中学 |
3 |
0 |
3 |
当阳市第一高级中学 |
3 |
0 |
3 |
远安县第一高级中学 |
3 |
0 |
3 |
兴山县第一高级中学 |
3 |
0 |
3 |
秭归县第一高级中学 |
3 |
0 |
3 |
长阳县第一高级中学 |
3 |
0 |
3 |
三峡高中 |
3 |
0 |
3 |
附表2
援藏专业技术人才选派人员名单
填报单位(盖章): 年 月 日
姓名 |
性别 |
民族 |
出生年月 |
党派 |
援藏前工作单位、职务 |
援藏期间工作单位 |
备注 |
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附表3
援藏干部人才简历表
姓 名 |
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性 别 |
|
出生年月 |
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民 族 |
|
籍 贯 |
|
出 生 地 |
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||||||||
入党时间 |
|
参加工作 时 间 |
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身体状况 |
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专业技术 职 务 |
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熟悉专业 有何特长 |
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学历学位 |
全日制教育 |
|
毕业院校 及专业 |
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|||||||||
在职教育 |
|
毕业院校 及专业 |
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身份证号 |
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现单位职务(职称) |
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拟任单位职务 |
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工 作 简 历 |
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爱 人 情 况 |
姓 名 |
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出生年月 |
|
政治面貌 |
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|||||||
文化程度 |
|
技术职称 |
|
身体状况 |
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||||||||
现工作单位及职务 |
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家庭成员及主要 社会关系 |
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家庭联 系地址 |
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电话 |
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主 要 表 现 |
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奖 惩 情 况 |
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所在 单位 意见 |
年 月 日 |
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呈报 单位 意见 |
年 月 日 |
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审批 单位 意见 |
年 月 日 |
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备注 |
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市教育局
关于做好“组团式”教育人才援藏工作的补充通知
各有关县(市、区)教育局、市直各有关学校:
根据省委组织部、省发改委、省教育厅、省民宗委、省财政厅、省人社厅《关于印发湖北省“组团式”教育人才援藏工作实施方案的通知》(鄂教人[2016]3号)和《省教育厅关于做好“组团式”教育人才援藏工作的补充通知》精神,明确了由我市选派7名教师(其中教务主任及教研员2名,专任教师5名)赴西藏山南地区第一高中开展“组团式”支教的相关任务和要求。为了进一步做好这项工作,现将有关事项补充通知如下:
一、增加选派范围和人选。为了确保学校管理人员选派任务的顺利完成,管理干部选派范围扩大到直属学校的市级示范高中和县市区的省级示范高中,每所学校推荐2人。各学校要把此项工作作为一项政治任务,认真抓落实,要做好思想政治工作,要把党员干部,特别是青年后备干部作为重点推荐对象,要严格把握推荐条件,不得随意放宽年龄、资历等条件。
二、学校教学管理人员进藏时间。按照教育部的有关通知要求,确定援藏的学校教学管理人员将先期赴藏,参加今年4月中旬在拉萨举办的相关培训活动。培训结束后即到山南第一高中熟悉情况,研究制订学校管理计划和教学计划,明确援藏教师教学和管理目标任务。赴藏参训时间另行通知。
请各有关县市区教育局今天上午必须通知到学校,并将宜教办发[2016]15号文件和补充通知上传到本地教育信息网。各有关学校今天之内必须将援藏文件精神传达给每一个符合条件的对象,相关文件今天上午上传到学校网站。各地各学校务必于本周三前,将管理干部和专任教师名单上报,不得延误。
宜昌市教育局
2016年3月29日
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