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近年来，在全校教职员工的共同努力下，学校的教育教学质量有了大幅度的提高，但我校教职工的身体素质出现了下滑的趋势，处于亚健康状态的教职工比例较大。这与学校倡导1.76精品传奇的尊严而有诗意的生活不相匹配，为此学校决定把对教职工的健康卫生习惯进行量化考核，并设立健康卫生目标考核奖。具体办法如下：

一、考核内容及办法

 （一）办公室卫生（40分，以办公室为单元计算）

1、每周五下午第三节课为教职员工办公室大扫除时间，课外活动时间对各办公室卫生进行检查，并评选出最清洁、清洁、不清洁三个等级，一周一公布。

2、每学期末将检查结果进行统计，若最清洁次数达到80%且无不清洁的记录的该办公室每个成员记20分；若清洁及以上次数达到80%，且无不清洁的记录的该办公室每个成员记18分； 若清洁及以上次数达到60%，且不清洁的记录在20%以下的该办公室每个成员记16分；若清洁及以上次数低于60%，办公室每个成员记0分。本项分上、下学期考核计分。

   （二）阳光运动健身（60分，考核到个人）。

   1、教职工参加大课间阳光体育活动的方式：①组成两个方阵参加大课间阳光跑操活动，高一高二为第一方阵，高三及教辅后勤为第二方阵；

②在教学楼（科技楼）乒乓球室或科技楼前（两教学楼间）空场地进行锻炼。

   2、以参加阳光体育活动的次数为依据，分上下两学期考核。每学期阳光体育活动达30次的，则该教职工的考核分为30分，每少1次其考核分扣1分。

说明：①凡因特殊原因（疾病）不能参加体育活动的教职工要提前向工会主席说明情况，经同意后可不参加该项活动。其年度考核得分为是办公室卫生转换为百分制；

②凡参加由工会组织的群体性体育活动（含单项竞赛活动）每次记1分；

③本项每学期满分为30分；

④教职工阳光健身活动由体育组教师负责记载，每月公布一次。

二、健康卫生目标考核奖励

  （1）、个人得分=办公室卫生得分+个人运动健康得分。

 （ 2）、个人健康卫生目标奖励=个人得分*分值。

附办公室卫生评比标准：

一、     门窗：干净、明亮、无污渍，窗台无灰尘；（ 10分）

二、     墙壁：洁净无灰尘，无蜘蛛网、办公室内不乱张帖；（20分）

三、     地面：干净无灰尘、无痰迹、无杂物；（20分）

四、     桌椅书柜：摆放整齐（含书柜内、顶物品）有序、桌面整洁干净；（20分）

五、     电器设备：表面洁净无灰尘；（20分）

六、     高一、高二办公室外阳台：无杂物、无纸屑、无烟头等（10分）

说明：①第六项中无外阳台的办公室直接记10分。有外阳台的办公室按所属区域界定责任区。

      ②等级标准：90分（含90分）以上-------最清洁；

80(含8O分)至89分---------清洁；

80分以下------------------不清洁

后记：或许你喜欢静养的生活方式，或许你喜欢的运动不是跑步，但是为了身体和精神的健康，一定要经常分出些许时间，放松自我，使灵魂跟上身体的脚步，由它引导方向，给我们的教育教学生活注入乐趣、意义和幸福。在坚持中，一个健康的身体，一个和谐的心灵，就会与我们职业生涯一同前行！