新万博软件2018|ManBeTx最新动态|ManBeTx移动版

12月11日下午，在科技楼二楼会议室如期召开了德育工作例会。

学生工作部和学生发展部分别带领参会人员巡查校园。根据两个部门巡查的情况来看，主要有以下几个问题：

1、幸福教室创建：细节需落实。拖把、枯萎盆栽、垃圾桶等

2、寝室卫生问题：高二年级217最为典型，差脏乱臭。

3、朗园路灯的更换

4、体育器材室物品摆放规范问题

11月工作重点及亮点：

高一：

1、召开了高一年级教师大会

2、分班型召开了优班、待优班学生大会（☆☆☆☆☆）

3、部分班级教师座谈会

4、阳光体育活动的有序展开，7、8有待改进

5、大课间内容学习

6、值周班级培训、交接有序进行，值周过程中问题反馈

7、统计建立了高一学生家长联系卡（☆☆☆☆☆）

8、高一年级12月17、18日的月考

高二：

1、完成了班级外展板正规化，内容更新

2、教室卫生的改善

3、制作了8班幸福教室创建的展板、语文学科展板（☆☆☆☆☆）

4、规范班级学生集体生日（级部德育课程）

5、根据自己所带班级实际情况分班分时段进行了导师制活动（☆☆☆☆☆）

6、针对学生在教室吃饭现象，培养学生就餐规范习惯

7、通过冬季攻略活动，激励各班的学风建设

8、召开了受处分学生、厌学学生的座谈会

9、开展了待优班班主任工作的日常管理细节培训

10、11月体育俱乐部活动正常开展

11、召开了艺术生总结、表彰大会（☆☆☆☆☆）

高三：

1、结合11月月考，制作了一本人数、超级选手展板，起到很好的激励作用（☆☆☆☆☆）

2、针对优班，要求年级管理人员参与集体备班

3、培养学生效率、重节奏习惯

4、三（4）班举行了高三年级的示范班会

5、文科学霸、理科学霸向同学们介绍自己一天之中学习安排（☆☆☆☆☆）

6、处分学生的座谈，逐步准备处分降级及取消动员会

7、启动高三年级冬季功略，奋战一月迎接元月调考，开展了班级风采展示大会，针对大会要求分班型落到实处（☆☆☆☆☆）

8、艺术生联考，不参加校考人员的管理

9、传媒生外出培训

10、招飞工作有序进行

12月主要工作规划：

高一：

1、值周班级的到岗、履职情况规范

2、阳光体育活动的落实

高二：

1、进一步规范学生集体生日要求

2、化解班级矛盾、寝室管理，特别是男生寝室卫生

3、冬季复习备考，培养学生学习意识

4、受处分学生座谈，取消处分处理

5、阳光体育有序跑步离场规范要求

6、艺体生课间管理

7、元旦文艺汇演的相关工作安排

高三：

1、幸福教室建构围绕元月调考发动学生积极备考

2、导师制备战元月考试的心理疏导、应试方法指导

3、高三部分学生的取消处分工作

4、学生处分与家长沟通、协调

5、艺术生返校后学生的管理、稳定以及文化课的教学

下月部门工作要点：

学生工作部：

1、高一、高二年级学代会准备工作

2、班主任拓展训练

3、做好省教育厅关于电影《班主任》通知的相关工作

4、学生处分汇总、降级、取消的相关工作

5、学生矛盾处理，做好学生信息渠道畅通问题

6、冬季学生健康安全问题

7、用电、防火安全，危急情况应对措施

学生发展部：

1、提升冬季阳光体育跑操质量及离场速度

2、体育俱乐部规范管理，建立俱乐部指导老师的规范要求

3、值周班级的培训、履职情况管理

4、元日文艺汇演及元旦长跑的相关工作

5、艺术生联考，成绩出来后，对部分学生的情绪、心理动态的关注，及艺术生返校后的管理、文化课的教学工作

6、体育特长生的常规管理工作

德育工作例会是我校德育工作常态化的一项工作。本次会议，讨论了社会主义核心价值观镶嵌在学生活动中的办法，探讨了关于落实省厅电影《班主任》相关工作及国家助学金的发放的相关问题。按照德育行事历布置了各年级部下月的各项工作。

十一月，各年级部把各项德育工作都落到了实处。但我校幸福教室建构的工作任重道远。张校长强调需要强化以下几点：1、幸福教室的布置要从物理构建走向班级文化的建设，关注学生的归属感。2、班级自治的深入要从形式到内容。3、班本课程的开发要有突破。4、导师制要不断创新形式、方法，各年级部要推广好的导师制做法。5、学生处分降级、取消要按程序来，处分要对学生起到真正的惩戒作用和教化功能。6、要把德育作为走进学生心理的一种课程来经营。